Top

Werkgeluk voor 8,5 miljoen Nederlanders

Slechts 12% van alle werkende Nederlanders is gelukkig in het werk. Dit betekent dat maar liefst 88% van de mensen niet (écht) gelukkig is. De kosten voor medewerkers die hierdoor met een burn-out thuis komen te zitten, zijn €60.000 per medewerker (1,8 miljard per jaar). De kosten voor onderpresterende medewerkers zijn zelfs twee keer zo hoog: ruim 3,6 miljard per jaar (bron: CBS, 2018).

Tijdens deze sessie over werkgeluk behandelt Erwin Klappe de drie kernvragen: 

  1. Wat is werkgeluk? Je krijgt inzicht in de drie belangrijkste onderdelen van je eigen werkgeluk. 
  2. Wat bepaalt werkgeluk? Je weet welke factoren je werkgeluk verklaren. 
  3. Hoe vergroot je werkgeluk vanuit organisatieperspectief? Je komt te weten welke drie praktische stappen organisaties kunnen zetten om te ‘werken aan werkgeluk’.

 

Spreker