Top

Happy Leadership, why?

Gelukkig Leiderschap begint bij borging van veranderingen naar Werkgeluk. Wil je weten wat Gelukkig Leiderschap voor jou, je team en je organisatie kan betekenen? Een sessie met Karin Rixt Smalbil met praktische tools.

Werkgeluk van leidinggevenden kan beter, maar hoe? Managers bepalen voor 70% de scores voor betrokken en productieve medewerkers. Tijdens deze sessie maak je kennis met het thema Gelukkig Leiderschap, en het waarom. Ook als leider begin je bij je eigen geluk. Om de dynamiek rond Werkgeluk in je team/organisatie te vergroten, ervaar je tijdens deze sessie hoe je jezelf én je team evenwichtiger kunt aansturen richting gelukkiger werken. We gaan een brug leggen naar Gelukkig Leidinggeven met (inter-) nationale voorbeelden, Best Practices voor Gelukkig Leiderschap, praktische tools, strategieën en inspirerende fun-oefeningen. Dit alles met voldoende ruimte voor individuele inbreng. Na deze sessie heb je een helder beeld van ‘Happy Leadership’, hoe je Werkgeluk naar jezelf en je medewerkers toe kunt beïnvloeden én wat gelukkig Leiderschap aan rendement oplevert. Sta je open voor nuchtere, praktische en inspirerende manieren over het thema Gelukkig Leiderschap, dan is dit de kans om er meteen na de sessie concreet mee aan de slag te gaan.